测绘生产中的工匠精神

提到技术、 技能人才，大家很容易想起时下最流行的一个词——工匠精神，在2016年的政府工作报告中，李克强总理在政府工作报告中专门提点了“要培育精益求精的工匠精神”。什么是工匠精神呢?那些从事各类技艺高超的劳动者身上，所具有严谨、专注、一丝不苟、敬业以及对自己产品精雕细琢、精益求精的精神理念就是“工匠的精神”。

　　很多人认为精雕细琢是一种重复过剩的劳动质量，其实他有着更深远的意思，是一个向高质量发展过程的体现，是代表着一个时代、集体的气质，有着坚定、踏实、耐心、专注、坚持、严谨、一丝不苟、精益求精等一系列优异的品质。精雕细琢就是技艺人对自己产品卓越追求的工匠精神。

　　有人说精雕细琢会影响一个人的手脚速度和生产进度，其实并不是绝对的，它果然会产生了很多的工作量和工作时间，但是养成了良好的操作方法、习惯和基础素质，就更有条理，更得心应手，产品成果能保质保量一次通过，生产进度自然就上去了。如果养成了一个坏习惯，产品成果质量只能是步步后退，代代下滑，产品成果质量不能一次通过，修改时间大于作业时间，且影响到周围一大批人员的工作新习性和积极性，要想再重整质量意识就困难了。俗话说的好：“学好三年有余，学坏三天不足”。要学好就要从头抓起，努力坚持不懈付出很多的辛苦劳动。工作手脚的快慢，不是靠放松产品质量，放低产品要求，投机取巧来提高产量和速度的。

　　在当代社会，工匠精神指定的对象也并不仅仅是工人，各企业和各行业的管理者都应该具有工匠精神。它的核心就是要求企业和各行业的管理者都要如同一个工匠一样，琢磨自己的产品，精益求精地经得起市场的考验和推敲。国家行政学院常务副院长马建堂说：“要值得注意的是，有些企业一年广告投入上亿元，用几千万元购置设备，却不愿拿出几十万元培养能工巧匠。我们要建设制造强国，如果没有相应的职业教育和工匠群体，没有细节和品质的精神追求，根基是不牢靠的。”从这个意义上说，是时代呼唤“工匠精神”，倡导和培育工匠精神，是推进供给侧结构性改革的需要。职业道德、职业教育、质量管理建设是“工匠精神”培养的重要途径之一。

　　好的精神值得测绘去引用推行。工匠精神无疑是值得提倡和大力弘扬的一种职业素养。许多具备了“工匠精神”的企业往往是行业里的奢侈品牌，比如瑞士手表制造行业，他们因为要做到完美，所以必须耗时长，成本高，自然价格也就更高。测绘成果质量管理与企业管理一样，发扬工匠精神，追求卓越和精益求精的转型升级很有必要，这是一种职业精神和职业道德的回归。如果我们在测绘成果质量管理中大力推行一丝不苟、精益求精、精雕细琢和追求卓越进取的工匠精神，我们的测绘产品将会随着时代的发展变化更富有利用价值。

　　精益求精和推陈出新也是测绘的精神和态度。在从前那些从事各类技艺高超的工匠们，对自己的技艺产品精雕细琢、一丝不苟、精益求精和严谨、专注、敬业的精神态度;在现代企业工人们对每一颗螺丝的安装，对每一个焊点的连接都充满了对质量的精益求精，对制造的一丝不苟，对完美的孜孜追求，这都是工人们对产品质量追求的工匠精神。同样，全站仪突破核心技术，达到1秒级的精密仪器;小型化RTK，天线、电台、主板、串扰等一系列技术问题的攻克;无人机的测绘技术的成功等等，都是我们工程师处心积虑、千方百计为我们后人推陈出新的科技成果。这就是我们测绘研制人员对科技完美追求和精益求精的“工匠精神”。这“工匠精神”就是我们在测绘领域内成果质量管理中需要推行发扬的一种精神和态度。

　　培育工匠精神重在以制度建设强化职工精神意识。加强质量管理风险防范，具体对每一项制度，编制详细的规范、规程、工艺、流程、步聚和质量检查标准，制订严谨的质量实施制度和质量奖惩制度，明确质量检查专业分工。要视质量管理建设工作如同产品生产，把产品不断地“精雕细琢”、“求精求细”、“扎实有效”。每一个环节，每一次培训，甚至对每一个人的岗位责任进行一时一刻不放松、一笔一划不马虎、一丝一毫不懈怠的强化磨练，长期绷紧质量这根弦。实施责任、监管、执行制度都要以精益求精、一丝不苟的态度日臻完善。

　　传承和弘扬工匠精神应从人才培养的源头抓起。培养人才要先培养他的基本心性和品德，同时进行技艺传承，打造成有坚忍不拔的品质、追求卓越的恒心及钻研创新执着的现代学徒。测绘成果质量的提高和巩固，这与质量管理建设和作业人员的精神、态度息息相关。我们不但要继续发扬老一辈测绘精神，还需要有工匠精神来保驾护航。提高测绘质量管理基础建设，要着力改善“只注重产量而不注重质量”的薄弱意识现状。要靠质量管理标准和专业操作规程的约束和质量管理意识深入人心，来保障测绘成果质量管理产品的稳步发展。

　　强化测绘技术职工管理，充分利用和发展技术职工，激励职工发挥积极地作用。测绘是一个非常仔细、耐心、工作量大而具有强大技术性的工作，数据成果要求精准无误，肩负社会各项建设有着高度的责任心，他需要有更多技能高超的技术工人。一位中国劳动关系学院教授说“要让企业管理者明白，仅有高科技人才和一流的产品设计是不够的，还必须有好的生产工艺和工匠型技术工人，设计不能代替施工。要使全社会认识到高技能人才在经济建设中的作用和贡献，提高技术工人的社会地位和职业声望”。

　　随着社会经济的高速发展，测绘行业只有真正拥有高素质高技术的工人，才能最大限度保障成果产品的质量。要始终弘扬“工匠精神”，勇攀测绘质量高峰，让“工匠精神”在测绘业和员工之间形成一个共同的价值观，以工匠的态度打造树立质量为先，信誉至上的管理理念，成就一个高质量的测绘成果质量管理的优秀工程，把老一辈的好精神代代相传。